in vertrouwen
Als werkgever wil je goed voor je medewerkers zorgen.
Als medewerker wil je je werk naar je beste vermogen uitvoeren.
Voor beide is een gezonde en veilige werkomgeving nodig.
Hebben de werknemers het gevoel dat ze sociaal veilig zijn en is er respect voor elkaar?
Weet je als medewerker welke omgangsvormen er zijn afgesproken en waar je heen kunt met vragen of klachten?
Als vertrouwenspersoon sta ik de organisatie bij in het versterken van de sociale veiligheid en de opvang van medewerkers als dat nodig is. Zo ondersteun ik een gezonde en veilige samenwerking binnen de organisatie.
Hoe werkt het?
Testimonials
Ik ben zeer tevreden over de gesprekken die ik met Esther heb gehad. Het helpt me dagelijks om dichtbij mezelf te blijven en transparanter te zijn in de keuzes die ik maak. Handelen vanuit mijn authenticiteit maakt mij krachtiger. Dit traject heeft me laten zien dat het hebben van een ander achtergond/geloof/cultuur juist een kracht/competentie is die ingezet kan worden om authentieker sterker/zelfverzekerder je boodschap over te brengen. Esther maakt je bewust van deze onzichtbare kracht.
Esther is goed in het observeren en luisteren naar mensen. Ze heeft een groot analytisch vermogen, zeker ook als het gaat om intermenselijke processen. Daarnaast is ze empathisch en een enorme doorpakker.
Clients
